Gesundheit

Unter betrieblichem Gesundheitsmanagement versteht sich die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung von Strukturen und Prozessen, die in einem Unternehmen die Arbeit, die Organisation und das Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich gestalten. Das Ziel ist hierbei, die Belastungen der Beschäftigten zu optimieren und die persönlichen Ressourcen der Mitarbeiter zu stärken.

Die größten Handlungsfelder des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind präventive Bereiche wie der Arbeitsschutz, die Suchtprävention, die Personal- und die Organisationsentwicklung. Notfall- und Krisenmanagement sowie das Fehlzeitenmanagement zählen zu den korrektiven Handlungsfeldern.